Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Сведения об образовательной организации
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
О центре содействия трудоустройству выпускников

Состав структурного подразделения:

Марков Константин Викторович - директор Центра содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ);

Попова Екатерина Маратовна - заместитель директора;

Резяпова Анна Евгеньевна - заведующий производственной практикой.

Контактная информация структцрного подразделения:

Место нахождения ЦСТВ: 603950, Нижний Новгород, ул. Минина, д. 7, каб. 208

Контакты сотрудников ЦСТВ:

Марков К.В. - e-mail: center@vgavt-nn.ru, тел.: (831)  419-95-01;

Попова Е.М. - e-mail: popova@vgavt-nn.ru, тел.: (831) 419-94-75, внутренний тел.: 131;

Резяпова А.Е. - тел.: (831) 419-94-75, внутренний тел.: 131.

Сфера деятельности:

Центр содействия трудоустройству выпускников был создан приказом ректора университета от 10.03.2009 г. № 20 на основании решения учёного совета от 05.03.2009 г. № 6.

ЦСТВ осуществляет свою деятельность во взаимодействии как со структурными подразделениями университета, так и с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями.


Цели деятельности ЦСТВ:

- содействие выпускникам академии в эффективном трудоустройстве, т.е. в оказании помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника;

- содействие установлению и развитию партнёрских отношений университета с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников;

- содействие установлению и расширению обратных связей между университета и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов.

Задачи деятельности Центра:

- организация производственных практик для студентов в рамках существующих учебных планов;

- трудоустройство выпускников после окончания университета.


Основные тактические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников университета:

- сбор и предоставление обучающимся и выпускникам университета информации о спросе и предложении на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;

- сбор и предоставление работодателям информации об обучающихся и выпускниках университета, нуждающихся в занятости и трудоустройстве, о существующих в университете программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

- разработка и реализация программ, организация и проведение различных мероприятий (конференции, семинары, выставки, ярмарки, конкурсы и т.д.), способствующих трудоустройству выпускников.


Основные стратегические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников университета:

- анализ текущей и перспективной кадровой потребности предприятий и иных потенциальных работодателей; анализ требований работодателей, предъявляемых к выпускникам;

- участие в выработке стратегии университета по подготовке специалистов;

- расширение возможностей для взаимодействия и сотрудничества заинтересованных структурных подразделений академии (факультетов, кафедр, филиалов и т.д.) с различными организациями, предприятиями и т.д. в области занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников.